Euer Kurs:
Authentischer Spitzenarbeitgeber durch Employer Branding
Für alle veränderungsoffenen mittelständischen Unternehmen.
Wir zeigen euch mit dem talentrix Kompass, wie Ihr passende Talente an Bord holt und dem Wettbewerb davonsegelt. Für mehr Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit.
Du stehst vor folgenden Herausforderungen?
Traditionelle Recruiting-Methoden bringen nicht den gewünschten Erfolg
Du bist als Arbeitgeber bei deiner Zielgruppe nicht bekannt und unsichtbar
Der aktuelle Recruiting-Prozess spült viele unpassende Bewerbungen rein
Deine Wunschkandidat:innen entscheiden sich lieber für den Wettbewerber
Ihr seid ein großartiges Team, aber leider weiß das niemand
Du möchtest deine besten Mitarbeitenden im Unternehmen halten
Falls Du mindestens einmal genickt hast, dann bist Du bei uns richtig!
Der talentrix Kompass ist das unverzichtbare Strategie-Instrument auf eurem Kurs, um euch zum Spitzenarbeitgeber in der Branche zu machen. Er lotst euch zu einem einheitlichen Verständnis von Employer Branding und damit zu menschlich und fachlich passenden Crewmitgliedern, die nicht nur an Bord springen, sondern mit Begeisterung bleiben.
Zusammen planen wir eine Reise zu mehr Klarheit, um eine herausragende Arbeitgebermarke zu entwickeln – authentisch und passend für deine Unternehmenskultur.
Die talentrix Crew
Profitiere von über 15 Jahren Expertise in Employer Branding & Recruiting. Die talentrix consulting GmbH ist eine innovative Organisationsberatung mit Sitz in Köln. Wir legen den Fokus auf die Unterstützung veränderungsoffener mittelständischer Unternehmen und zeigen ihnen, wie sie den Herausforderungen des Wettbewerbs und des Fachkräftemangels durch kulturbasiertes Employer Branding erfolgreich begegnen.
Wir setzen dabei auf vielfältige Methoden wie Facilitation, co-kreative Ansätze und das WaveEffect Framework.
Annemarie Zoppelt
Nico Wittig
Deshalb sollte sich dein Unternehmen mit Employer Branding beschäftigen
- Neues Bewusstsein für aktuelle Spielregeln am Arbeitsmarkt
- Kennenlernen und Bewusstsein für die Zielgruppen der Kandidat:innen, Bewerbenden und Mitarbeitende, ihre Bedürfnisse und Motive
- Authentischer Auftritt als Arbeitgeber
- Sichtbarkeit am Arbeitsmarkt als attraktiver Arbeitgeber
- Gestaltung eines unvergleichbarem Images
Der talentrix Kompass schafft eine klare Richtung durch
- Eine umfassende IST-Situation-Analyse, inklusive Bewertung des Arbeitgeberimages, der Karrierewebseite und des Bewerbungsprozesses.
- Die Entwicklung einer soliden Entscheidungsgrundlage für eure Employer Branding, die die Perspektiven des Managements, der HR, der Bewerbenden und der Mitarbeitenden berücksichtigt.
- Die Umsetzung von Handlungsempfehlungen für eine erfolgreiche und nachhaltige Arbeitgebermarke.
Konkret bedeutet dies in der Umsetzung
Kennenlerngespräch & Bedarfsanalyse
Ein offener Austausch, um zu verstehen, was euch bewegt, und erste Handlungsimpulse zu geben.
IST-Analyse
Eine gründliche Bewertung, um einen ersten Eindruck davon zu bekommen, wie dein Unternehmen als Arbeitgeber nach außen wirkt.
Strategiegespräch
Eine gezielte Diskussion zur Entwicklung eines einheitlichen Verständnisses und einer klaren Vorgehensweise im Employer Branding.
Das kannst Du erwarten
- Klare Sicht auf deine Arbeitgebermarke und euer Image
- Gemeinsames Verständnis der Schritte zur Verbesserung eurer Candidate Journey
- Konkrete Ideen zur Strategieerarbeitung zur Positionierung deiner Arbeitgebermarke
Setze jetzt die Segel für herausragende Talente. Der Kurs steht auf Wachstum!
Überzeuge dich von unserem Know-how im Employer Branding
Dein Kostenloser Mehrwert für Dich und Dein Unternhemen
Hier findest Du eine Auswahl unserer Podcast-Interviews mit namhaften Playern aus der People Community
Nico Wittig bei «IT-Mitarbeiter finden » von Tobias Mehre
Employer Branding für IT-Arbeitgeber – Vermeide diese typischen Fehler zu Beginn
Annemarie Zoppelt bei „HR TEC talk“ von Michael Witt und Robindro Ullah
#76 Interview mit Annemarie Zoppelt DIE HR Matchmarkerin von talentrix consulting über den Kern von Employer Branding
Annemarie Zoppelt bei „GainTalents“ von Hans-Heinz Wisotzky
#191 “HR-Branding erfolgreich gestalten!“ – mit Annemarie Zoppelt
Annemarie Zoppelt bei „Ja klaHR“ von Stefan Berndt
#56 Raus aus dem Hamsterrad – Adé kleine graue Maus – Annemarie Zoppelt